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绩效奖金
专业培训
选矿技术副厂长
0.8-1.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2022-01-23
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 云南
岗位职责
1、在选矿厂的设计和筹建期,负责协调设计院和施工队高标准完成选厂的设计、施工、设备安装、调试等工作。
2、投产后,全面负责选矿厂的生产、工艺、设备、成本、研发等安全生产技术问题。 3、不断提高选矿厂生产效率、稳定产品质量,实现利润最大化化;实施制度化、规范化、人性化管理。
4、负责选矿厂生产建设体系、质量控制体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的制定、实施和优化。
5、参与制定并执行公司年度、季度、月度生产战略规划,提出合理化建议;落实公司选矿厂生产经营计划、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态,及时解决问题。
6、爱岗敬业、忠诚企业,以身作则。遵守职业道德,不滥用职权,不做假公济私、有损企业利益的事情。保守公司技术秘密和商业机密。

任职资格
1、熟悉钛铁砂矿选矿工艺和选矿设备。
2、高中及以上学历,年龄35~50岁,8年以上选矿厂工作经验,且5年以上选矿厂管理工作经验,有砂钛铁矿选矿厂工作经验或矿山设计院工作经验的优先录用。
3、熟悉选矿厂的生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全健康和环保管理。 4、了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平。 5、品行优良,格局高,事业心强,上进心强,业务能力强,学习能力强,有较强的领导能力、团队合作能力和协调能力。
6、能长住选矿厂。

职位类别: 选矿设计师

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